SWOT视域下环北部湾滨海体育人力资源开发与管理创新探讨

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更新时间：2024-03-01

- SWOT视域下环北部湾滨海体育人力资源开发与管理创新探讨
- Issue 9, Pages: 24-25(2015)
- 作者机构：
  
  柳州铁道职业技术学院公共教学部体育教研室
- 作者简介：
- 基金信息：
- DOI：10.16730/j.cnki.61-1019/g8.2015.09.059
  CLC： G812.7
- Published：2015，
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[1]陈超.SWOT视域下环北部湾滨海体育人力资源开发与管理创新探讨[J].体育世界(学术版),2015(09):24-25.

SWOT视域下环北部湾滨海体育人力资源开发与管理创新探讨. [J]. (9):24-25(2015)
[1]陈超.SWOT视域下环北部湾滨海体育人力资源开发与管理创新探讨[J].体育世界(学术版),2015(09):24-25. DOI： 10.16730/j.cnki.61-1019/g8.2015.09.059.

SWOT视域下环北部湾滨海体育人力资源开发与管理创新探讨. [J]. (9):24-25(2015) DOI： 10.16730/j.cnki.61-1019/g8.2015.09.059.

滨海体育人力资源是滨海体育产业的基础性资源之一

对促进滨海经济的快速增长有着十分积极的意义。本文运用SWOT理论分析了环北部湾滨海体育人力资源开发存在的优势、劣势、机遇与威胁。在此基础上

提出环北部湾滨海体育人力资源开发及管理策略。

滨海体育人力资源是滨海体育产业的基础性资源之一

对促进滨海经济的快速增长有着十分积极的意义。本文运用SWOT理论分析了环北部湾滨海体育人力资源开发存在的优势、劣势、机遇与威胁。在此基础上

提出环北部湾滨海体育人力资源开发及管理策略。

环北部湾滨海体育滨海体育人力资源开发

环北部湾滨海体育滨海体育人力资源开发

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