广东省基层体育教练员的现状与发展对策

doi:10.16730/j.cnki.61-1019/g8.2007.05.051

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广东省基层体育教练员的现状与发展对策

更新时间：2024-03-01

- 广东省基层体育教练员的现状与发展对策
- Issue 5, Pages: 94-97(2007)
- 作者机构：
  
  华南师范大学体育科学学院体操教研室
- 作者简介：
- 基金信息：
- DOI：10.16730/j.cnki.61-1019/g8.2007.05.051
  CLC： G812.7
- Published：2007，
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[1]张顺英.广东省基层体育教练员的现状与发展对策[J].体育世界(学术版),2007(05):94-97.

广东省基层体育教练员的现状与发展对策. [J]. (5):94-97(2007)
[1]张顺英.广东省基层体育教练员的现状与发展对策[J].体育世界(学术版),2007(05):94-97. DOI： 10.16730/j.cnki.61-1019/g8.2007.05.051.

广东省基层体育教练员的现状与发展对策. [J]. (5):94-97(2007) DOI： 10.16730/j.cnki.61-1019/g8.2007.05.051.

摘要

通过对广东省基层体育教练员的调查研究

发现目前广东省基层体育教练员队伍存在着学历层次较低

队伍结构不合理

科学训练水平不高

管理方式欠妥

奖励机制不合理等问题。并根据体育教练员发展的科学规律和实际情况

提出了着力提高教练员的学历层次

实施教练员注册和认证制度

加强岗位培养师资队伍建设

增强科技训练能力提高训练质量

依靠制度使训练更加系统化

建立合理的教练员奖励机制

对运动队进行严格的法制管理以及加强体育科研成果转化工作等对策来解决目前基层体育教练员面临的实际困境。

Abstract

通过对广东省基层体育教练员的调查研究

发现目前广东省基层体育教练员队伍存在着学历层次较低

队伍结构不合理

科学训练水平不高

管理方式欠妥

奖励机制不合理等问题。并根据体育教练员发展的科学规律和实际情况

提出了着力提高教练员的学历层次

实施教练员注册和认证制度

加强岗位培养师资队伍建设

增强科技训练能力提高训练质量

依靠制度使训练更加系统化

建立合理的教练员奖励机制

对运动队进行严格的法制管理以及加强体育科研成果转化工作等对策来解决目前基层体育教练员面临的实际困境。

关键词

广东省体育教练员

Keywords

广东省体育教练员

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