中国女排是中国各体育团队中成绩突出的体育团队之一

给国家争得了无数的荣誉和骄傲。长期以来

国家队坚持的是一套主力阵容打天下

这种模式的弊端一是不利于后备人才的培养;二是竞赛水平容易出现波动。因此

郎平在二度成为中国女排的主教练之后

提出了"大国家队"的战略

即在集中国内优秀排球运动员的基础上

注重对具有排球运动潜力人才的挖掘

通过引入新人来激活竞争机制

从而提高队伍的整体战斗力和人才储备。实施"大国家队"战略以来

中国女排的竞技水平得到了提高

获得了一系列国际大赛的冠军

并且队伍力量得到了扩充

技战术不断丰富。因此

实践证明"大国家队"是一种具有实用价值的发展战略和模式

需要对其进一步完善与推介

从而推动中国女排竞技水平得到更大的提高。