构建激励机制提高高校体育教师积极性

doi:10.16730/j.cnki.61-1019/g8.2017.10.068

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构建激励机制提高高校体育教师积极性

更新时间：2024-03-01

- 构建激励机制提高高校体育教师积极性
- Issue 10, Pages: 134-135(2017)
- 作者机构：
  
  湖北水利水电职业技术学院
- 作者简介：
- 基金信息：
- DOI：10.16730/j.cnki.61-1019/g8.2017.10.068
  CLC： G807.4
- Published：2017，
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[1]谢燕.构建激励机制提高高校体育教师积极性[J].体育世界(学术版),2017(10):134-135.

构建激励机制提高高校体育教师积极性. [J]. (10):134-135(2017)
[1]谢燕.构建激励机制提高高校体育教师积极性[J].体育世界(学术版),2017(10):134-135. DOI： 10.16730/j.cnki.61-1019/g8.2017.10.068.

构建激励机制提高高校体育教师积极性. [J]. (10):134-135(2017) DOI： 10.16730/j.cnki.61-1019/g8.2017.10.068.

摘要

激励机制在现代管理中占有非常重要的地位。体育教师是高校培养具备健康体魄高素质人才的支柱。本文系统分析高校激励机制现状和面临问题

尝试构建高校体育教师激励机制的思路

充分调动高校体育教师的积极性

使其为培养现代创新人才发挥最大潜能。

Abstract

激励机制在现代管理中占有非常重要的地位。体育教师是高校培养具备健康体魄高素质人才的支柱。本文系统分析高校激励机制现状和面临问题

尝试构建高校体育教师激励机制的思路

充分调动高校体育教师的积极性

使其为培养现代创新人才发挥最大潜能。

关键词

构建激励机制提高体育教师

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构建激励机制提高体育教师

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