四川省射击运动后备人才管理体制现状与分析

doi:10.16730/j.cnki.61-1019/g8.2017.08.028

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四川省射击运动后备人才管理体制现状与分析

更新时间：2024-03-01

- 四川省射击运动后备人才管理体制现状与分析
- Issue 8, Pages: 52-53(2017)
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- DOI：10.16730/j.cnki.61-1019/g8.2017.08.028
  CLC： G871
- Published：2017，
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[1]吴霞.四川省射击运动后备人才管理体制现状与分析[J].体育世界(学术版),2017(08):52-53.

四川省射击运动后备人才管理体制现状与分析. [J]. (8):52-53(2017)
[1]吴霞.四川省射击运动后备人才管理体制现状与分析[J].体育世界(学术版),2017(08):52-53. DOI： 10.16730/j.cnki.61-1019/g8.2017.08.028.

四川省射击运动后备人才管理体制现状与分析. [J]. (8):52-53(2017) DOI： 10.16730/j.cnki.61-1019/g8.2017.08.028.

摘要

射击运动是四川省的传统优势体育项目之一

培养了一批又一批国际健将

取得优异的运动成绩是运动项目管理的最终目标。但随着新一轮竞赛规则的变化和国内竞赛成绩整体水平的提高

四川省射击运动管理体制在实际工作中

出现训练经费缺乏

输送人才困难

培养方式单一等一系列问题。

Abstract

射击运动是四川省的传统优势体育项目之一

培养了一批又一批国际健将

取得优异的运动成绩是运动项目管理的最终目标。但随着新一轮竞赛规则的变化和国内竞赛成绩整体水平的提高

四川省射击运动管理体制在实际工作中

出现训练经费缺乏

输送人才困难

培养方式单一等一系列问题。

关键词

射击管理体制现状

Keywords

射击管理体制现状

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