本文结合文献资料法、访谈法、归纳总结法，分析南通支云足球俱乐部U19梯队球员培养模式的现状及问题，将U19梯队视作南通支云足球俱乐部的战略预备队，提出为俱乐部一线球队输送更多高质量人才的目标观点。通过论证梯队人员组成、训练体系、比赛构想，总结U19梯队运动员培养模式的优势和不足，提出学习与训练相融合、加强心理素质与道德教育、强化教练的职能等方面的建议，为青少年足球人才培养提供新思路。